ارزش ها :  

  1. -     ارتقای مستمر کیفیت خدمات
  2. -     مسئولیت پذیری
  3. -     جانشین پروری
  4. -     ایجاد همکاری مستحکم بخصوص تعامل بین رشته ای محققین دانشگاه از جمله علوم پایه و بالینی
  5. -     گسترش فرهنگ اخلاق حرفه ای اسلامی در پزشکی
  6. -     پویایی و نوگرایی
  7. -     استفاده از دیدگاه اساتید در تصمیم گیری کلان آموزشی
  8. -     پاسخگویی به نیاز های ذینفعان حوزه سوختگی و سایر حوزه های مرتبط بر اساس رسالت محور

 

 

نقاط قوت "S"                      (Strength)

S2 : ارتقاء قطب مرجعیت سوختگی در کشور

S1 : پتانسیل تبدیل به عنوان مرکز مرجعیت سوختگی

S3 : علاقه و انگیزه اعضاء جهت فعالیتهای آموزشی و پژوهشی

S4 : وجود آموزشهای فعال و مداوم

S5 : پیگیری مستمر در جهت دستیابی استاندارد های ملی و بین المللی

 

نقاط ضعف "w"                (Weakness)

W1 : کمبود نیروی انسانی متخصص در فرایند های ویژه آموزش

W2 : عدم تخصیص بودجه لازم یا نداشتن بودجه مستقل

W3 : کمبود تعداد اعضاء هیئت علمی

W4 : کمبود فضای فیزیکی

 

نقاط فرصت "o"              (Opportunity) 

O1 : حمایت ریاست دانشگاه و معاونت آموزشی یا پژوهشی

O2 : وجود دانشجویان علاقمند و فعال در زمینه آموزش و پژوهش

O3 : نگرش مثبت در جایگاه منطقه ای

 

 

نقاط تهدید "T"              (Threats)

T1 : کمبود بودجه

T2 : تحریم ها

T3 : کمبود قوانین حمایتی

آخرین بروز رسانی : 1402/05/22